めぐみ分会

大阪市大正区の保育園2園の保育士、調理士が加入しています。
1973年に結成された、大阪地域合同労働組合では独自の加盟分会第1号です。
40年以上歴史のある一番古い分会になりました。

　結成当初のメンバーはすでに組合員にはおらず、、随分代替わりしています。
地域の平和活動への取り組みなどにも参加しながら、頑張っています。

ご多分に漏れず私たちの園も保育士不足です。労働条件を話し合いで決める
ことのできる私たちの園でいっしょに働きませんか？
ご連絡は大阪地域合同労働組合（０６−６９４９−０５１４）まで。

京阪・東・

大阪21世紀・

京阪南分会

　４分会とも大阪府下の遊技業（パチンコ・スロット）の景品交換所ではたらい
ている出納員（買取員）で構成されています。雇用主は財団法人で障害者・
母子寡婦の職場を確保するためにつくられた政策的な法人で理事長は大阪
府警ＯＢが務めています。

　組合は40年以上前に80歳の定年制導入に反対してつくられました。その後
京阪沿線の遊技場で働く人が中心になり分会を結成（京阪分会）、新たに市
内の障害者のひとを中心に分会ができ、東大阪・八尾地区を中心とする東分
会、泉州地域を中心とする大阪21世紀分会、市内南西部を中心とする京阪
南分会が誕生しました。

　女性ばかりの組合員ですが、ストライキや裁判闘争も絶え間なく行い、しっか
りとした団結力で障害者・母子寡婦の生活確保のために奮闘しています。

天使の園

分会

　天使の園保育園ではキリスト教神父の経営による無秩序な人事や低い
労働条件でした。新規に雇用された事務員が市基準通りの給与支給に改め、
さまざまな問題を解決しようとしたところ、解雇を通告されました。
就労闘争の最中、他法人による乗っ取り、園の閉鎖問題もあり、その事務員
が一人組合加入して、争議になります。その後、保護者会の署名運動もあり、
閉鎖は撤回され、新法人による経営となる中、労使関係が安定することで
徐々に組合員はふえていきました。新法人による、売却計画もありましたが、
労働組合の団結で乗り越え、世代も随分変わって、ユニオンショップも結びました。

　その後、分会結成時のメンバーが新法人を作って、園を買取り、現在は労使
力をあわせながら頑張っています。

　ご多分に漏れず私たちの園も保育士不足です。労働条件を話し合いで決める
ことのできる私たちの園でいっしょに働きませんか？
ご連絡は大阪地域合同労働組合（０６−６９４９−０５１４）まで。

NPO法人アジアハウスのホームページはこちら

奈良産業

大学分会

　この数年は大学教員の大量解雇に対抗して闘ってきました。配置転換と希
望退職という条件で解雇を撤回させましたが、教員にとっては苦渋の決断でし
た。

　これからは大学の教育環境を向上させるための活動にも力を入れていきたい
と思っています。

保健医療学部で恣意的な人事によって職場を追われた先生がいます。
法的措置も考えています。ご支援をお願いします。

日鐘分会

カネカ工場内下請企業ですが、ワンマン社長の経営で昇給がないなど将来に
対する危機感が、組合結成の原動力となりました。

日鐘分会ニュースはこちら

azuma分会

加美にある業務用厨房機器のメーカーです。高品質で低価格な製品を武器に
成長してきましたが、成長に見合う待遇が実現していません。
従業員一丸となって頑張ります。

堀川化成分会

大阪市鶴見区と滋賀県甲賀市に工場を持って、
有機溶剤の洗浄剤のリサイクル加工を行っている会社。
手当の一方的な改悪や、社長の恣意的な人事異動に異議を唱え、
労働組合の結成となりました。
従業員の90％が加入し、よりよい職場作りを目指して、会社と交渉し、
成果をあげています。

現在経営側による一方的な本社移転が、争点となっています｡

堀川化成分会ホームページはこちら